Compania trebuie sa fie prospera si sa ofere locuri de munca sigure. Asta isi doresc, in primul rand, specialistii in IT cand isi cauta un loc de munca. Rezultatele provin dintr-un studiu realizat recent de compania Synergize Consulting. Tot pe lista de lucruri fara de care informaticienii nu accepta sa se angajeze se afla strategia companiei, care trebuie sa fie clara si definita. Daca vrea sa ii faca pe candidati ca macar sa se gandeasca la posibilitatea angajarii, o firma de IT trebuie sa plateasca orele suplimentare si trebuie sa ii pese angajati.